À propos de Profiler
Profiler développe des solutions digitales pour les professionnels du football.
Nous sommes une entreprise en croissance, avec une ambition forte : construire une marque claire, identifiable et capable de parler aux professionnels du sport avec intelligence, exigence et personnalité.
Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) alternant(e) Content & Brand Marketing pour rejoindre directement l'équipe fondatrice.
Le poste est polyvalent et couvre la création de contenus écrits, visuels et vidéo pour le web et les réseaux sociaux.
La mission
Tu participeras à la production de contenus destinés à une audience professionnelle du sport, principalement sur LinkedIn, Instagram et les supports digitaux de Profiler.
Ton rôle sera de transformer des idées, des informations et des expertises internes en contenus clairs, intéressants et adaptés à chaque canal.
Tu interviendras sur toute la chaîne
Nous ne cherchons pas uniquement un profil chargé d'exécuter des demandes. Nous cherchons une personne capable de comprendre un sujet, d'en identifier l'angle intéressant et de le transformer en contenu.
Tes responsabilités
Création
- Participer à la création de contenus écrits, visuels et vidéo.
- Produire des posts LinkedIn et Instagram.
- Concevoir des carrousels, visuels et supports digitaux.
- Réaliser des vidéos courtes et des animations simples.
- Préparer des scripts et storyboards.
- Adapter les contenus aux formats et aux codes de chaque plateforme.
Adaptation
- Transformer des informations internes en contenus accessibles.
- Reformuler des sujets techniques ou spécialisés.
- Décliner un même sujet en plusieurs formats.
- Adapter le ton, la longueur et la présentation selon le canal.
- Faire ressortir les informations les plus pertinentes pour l'audience.
Coordination
- Travailler avec les fondateurs et les équipes internes.
- Recueillir les informations nécessaires à la création des contenus.
- Organiser les validations.
- Suivre plusieurs projets en parallèle.
- Respecter les délais de production et de publication.
- Participer à la structuration du calendrier éditorial.
Brand content
- Participer à la construction de l'identité éditoriale de Profiler.
- Contribuer à la cohérence visuelle et rédactionnelle de la marque.
- Créer des templates et des formats réutilisables.
- Proposer de nouvelles idées de campagnes.
- Participer à la veille sur les tendances de contenu, de design et de communication.
- Aider à faire évoluer les formats selon les résultats obtenus.
Publication et analyse
- Préparer et programmer les publications.
- Vérifier la qualité des textes, visuels et exports.
- Suivre les performances des contenus.
- Analyser les réactions, vues, partages, commentaires et sauvegardes.
- Identifier les formats et les angles les plus efficaces.
- Proposer des améliorations et de nouveaux tests.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne créative, polyvalente et organisée, qui souhaite apprendre à construire une communication de marque dans un environnement entrepreneurial.
Tu es actuellement en formation dans l'un de ces domaines
Tu n'as pas besoin de tout maîtriser. Nous cherchons surtout une personne capable d'apprendre rapidement, de proposer des idées et de transformer une intention en contenu concret.
Compétences recherchées
Indispensables
- Très bonne qualité rédactionnelle en français.
- Intérêt pour les réseaux sociaux professionnels.
- Sensibilité à l'image, à la typographie et à la mise en page.
- Capacité à organiser plusieurs tâches.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Aisance pour présenter et défendre une idée.
- Attention aux détails.
Appréciées
- Première expérience en création de contenus.
- Portfolio scolaire, personnel ou professionnel.
- Expérience en rédaction pour LinkedIn ou Instagram.
- Montage de vidéos courtes.
- Notions de motion design.
- Création de carrousels et de visuels digitaux.
- Intérêt pour le football, le sport ou la technologie.
- Anglais écrit et oral.
Outils
La connaissance de certains des outils suivants est un plus :
La maîtrise de tous ces outils n'est pas attendue. Nous valorisons davantage la capacité à produire, apprendre et progresser.
Tu réussiras dans ce poste si tu
- aimes comprendre un sujet avant de le communiquer ;
- sais rendre une idée complexe claire et intéressante ;
- es attentif(ve) à la qualité du résultat final ;
- apprécies le travail en collaboration ;
- sais gérer plusieurs projets et délais ;
- es capable de passer du texte au visuel, puis à la vidéo ;
- es à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore défini ;
- penses à la fois de manière créative et structurée ;
- acceptes les retours et sais améliorer ton travail.
Ce que nous proposons
- Une alternance au sein d'une entreprise technologique en développement.
- Un rôle directement lié à la construction de la marque.
- Un travail au contact des fondateurs.
- Une grande variété de missions.
- La possibilité de proposer et tester tes propres idées.
- Un environnement entrepreneurial et responsabilisant.
- Une montée en compétence sur le contenu, le design, la vidéo et le marketing.
- Une organisation hybride selon le profil et le rythme d'alternance.
- Un poste situé à Valbonne / Sophia Antipolis.
Candidature
Pour candidater, envoie-nous :
- ton CV ;
- ton portfolio ou quelques exemples de travaux ;
- ta formation ;
- ton rythme d'alternance ;
- ta date de disponibilité ;
- quelques lignes expliquant pourquoi ce poste t'intéresse.
Les réalisations personnelles, scolaires, associatives ou fictives sont acceptées. Nous préférons voir ce que tu sais faire plutôt que recevoir une lettre de motivation très formatée.
Processus de recrutement
Cas pratique proposé
Nous pourrons te demander de partir d'un même sujet et de proposer :
- un post LinkedIn ;
- une idée de carrousel Instagram ;
- une idée de vidéo courte ;
- une direction visuelle ;
- une courte explication de tes choix.
L'objectif ne sera pas de juger uniquement la maîtrise technique, mais de comprendre :
- comment tu réfléchis ;
- comment tu trouves un angle ;
- comment tu adaptes un sujet ;
- comment tu hiérarchises l'information ;
- comment tu transformes une idée en contenu.